1. 企业愿景：成为知名并受人尊敬的包装整体解决方案企业。这体现了公司对未来发展的期望和目标，希望通过不断努力在包装行业中取得较高的知名度和良好的声誉，为客户提供全面、优质的包装解决方案。

2. 企业使命：为客户提供脱颖而出的好包装，为消费者提供环保健康的产品包装。这明确了公司的责任和使命，不仅关注客户对包装的需求，还注重消费者的健康和环保要求，致力于生产符合环保标准的包装产品。

3. 企业理念：不进则退。强调了公司不断进取、持续发展的理念，鼓励员工保持积极向上的态度，不断学习和创新，以适应市场的变化和行业的发展。

4. 企业精神：以岗为根，尽心尽责，以诚为本，精益求精。要求员工坚守岗位，认真履行职责，以诚信为基础，追求卓越的品质和工作质量。

5. 企业作风：务实协作、执行高效。倡导员工脚踏实地、注重实际效果，同时强调团队协作和高效的执行力，以确保公司的各项工作能够顺利开展。

6. 企业价值观：

● 人才观：量才适用，以德为先。公司在人才选拔和使用上，注重根据员工的才能和能力安排合适的岗位，同时将品德作为重要的考量因素，强调员工的道德品质和职业操守。

● 品牌观：绿色、环保、健康。与企业使命相呼应，在品牌建设方面注重绿色环保和健康的理念，通过生产环保型包装产品，树立良好的品牌形象。

● 市场观：坚持战略、执行策略，灵活运用战术。公司在市场拓展方面，注重制定长远的战略规划，同时根据市场变化灵活执行策略和战术，以提高市场竞争力。

● 质量观：下道工序就是我的客户。强调每个员工都要对自己的工作质量负责，将下一道工序的员工视为自己的客户，确保产品质量的稳定性和可靠性。

● 服务观：你的满意是我工作的标准。以客户满意度为工作的衡量标准，注重为客户提供优质的服务，满足客户的需求和期望。

● 发展观：稳扎稳打，一天进步一点。在企业发展方面，倡导稳健的发展策略，不追求短期的快速扩张，而是注重每天的进步和积累，逐步实现企业的长期发展目标。

● 管理观：人性制度文化。强调在管理中既要注重制度的建设和执行，又要关注员工的人性需求，营造良好的企业文化氛围，实现人性化管理。

● 风险观：预防胜于治理。重视风险的预防和控制，强调在问题发生之前采取措施进行防范，而不是在问题出现后进行治理，以降低企业的经营风险。

● 道德观：正直、诚实。要求员工具备正直、诚实的道德品质，遵守法律法规和职业道德规范，树立良好的企业形象。

● 成本观：控制直接成本，发现隐性成本，根除无效成本。在成本管理方面，注重对直接成本的控制，同时关注隐性成本和无效成本，通过优化管理流程和资源配置，降低企业的成本。

● 社会观：取之于社会，用之于社会，造福于社会。体现了公司的社会责任感，强调企业的发展离不开社会的支持，企业应积极回报社会，为社会的发展做出贡献。